CAスタッフ/ 2025年入社

私が就職先に株式会社ホンダモビリティ北海道を選んだ一番の理由は、ワークライフバランスが整っていることです。完全週休二日制や有休制度、残業ルールなどがしっかりとしていて、安心して長く働いていけると感じました。実際に入社後は、自分のライフスタイルをキープしながら、仕事もプライベートも充実させることができています。
また、働きはじめてから実感しているのは、社内の風通しの良さです。同じ店舗はもちろん、他の店舗のスタッフとの情報共有も活発に行われ、社長へ直接意見を伝える機会もあります。若手もベテランも関係なく、気づいたことや改善案などを気軽に発信することができ、良いアイデアは会社が積極的に取り入れてくれます。

CAスタッフの仕事は、接客と事務の役割があります。接客では、お客様のお出迎えやドリンクサービスはもちろん、ご要望をお伺いし、営業へと引き継ぐ役割も担います。一方の事務では、納車に向けた段取りや書類作成など、各部署と連携をしながら仕事を進めていきます。
入社当初、私はクルマの知識も、接客のスキルもほとんどありませんでした。そんな私でも新人研修や現場実習で基本を学び、さらに先輩たちの指導のおかげで一歩ずつ着実に成長することができました。ときには失敗することもありましたが、そんな経験もまた、一通りの業務をこなせるようになった今の自分につながっていると思います。

入社して最初の1年は、本当に多くのことを経験し、学ばせてもらいました。お客様から感謝の言葉をいただいたり、先輩から褒めてもらったり、嬉しいこともたくさんありました。今後はお客様のカーライフを支えるための専門知識をもっと高めて、お客様からのどんな質問にも答えられるような、対応力のあるCAスタッフになりたいですね。
また、それと併せて、今以上に多くのお客様に来ていただけるお店にすることも目標です。「またこのお店に来たい」「ずっとこのお店にお任せしたい」「またあのスタッフにお願いしたい」と、自然に感じていただくお店にするためにも、仲間たちと協力しながら居心地の良いショールームをつくっていきたいと思います。